会议要求，要聚焦“两个维护”，在强化政治建设上铸魂立根。旗帜鲜明讲政治，推动基层党组织实现“五优”目标，落实“第一议题”制度，用好理论学习中心组、机关党建讲堂等载体，加强正确政绩观教育，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”。要聚焦堡垒建设，在服务中心大局上提质增效。深化“六型”模范机关创建，完善机关党建“三级五岗”责任清单，推进支部标准化规范化建设；抓好党代表推选，省、市、区“两优一先”表彰对象推荐以及红色矩阵建设、“四进四助争先锋”活动、“党群连心・服务惠民”主题党日等各项工作，推动资源向发展一线集聚，促进党建与业务互融互促，取得实绩实效。要聚焦全面从严，在压实党建责任上务求实效。各级党组织书记要扛牢第一责任人职责，落实挂钩联系党支部制度，抓实党建基础保障，强化政策支持和资源倾斜，为基层党组织开展工作创造有利条件。

　　各党委书记、副书记、党办主任，基层党员干部群众代表参加会议并进行现场测评。

• 叮当猫
• 发布时间：2026-03-20 09:26
• 作者：叮当猫

3月20日讯 国际足联新规规定，女足球队的教练组必须有至少两名女性成员，其中一人必须是主帅或助教。

该规定将立即生效，适用于国际足联旗下所有女子赛事，涵盖国家队与俱乐部级别。首项执行此项规则的赛事，将是今年9月在波兰举办的U20女足世界杯。

此项决定在周四的国际足联理事会会议上正式通过，此前数据显示2023年女足世界杯32支参赛队中，仅有12支球队的主教练为女性。

国际足联足球事务总监吉尔・埃利斯在周四的新闻稿中表示：“如今足坛的女性教练数量实在不足，我们必须采取更多举措，通过搭建更清晰的职业通道、拓展发展机会、提升场边女性工作人员的关注度，来加速这一变革。”

“国际足联的这项新规，配合针对性的培养计划，对现役及未来一代女性教练而言，都是一项意义重大的投入。”

若某支女足队伍因经济等特殊原因无法满足此项要求，国际足联预计将介入提供协助。

值得注意的是，新规并不要求球队裁撤男性教练以腾出岗位给女性教练。不过此项规定将被写入赛事参赛协议，各队必须严格遵守。

这项具有里程碑意义的规则调整，源于国际足联主席因凡蒂诺呼吁让更多女性在足坛担任重要职务。在2月12日布鲁塞尔举行的欧足联大会上，因凡蒂诺曾公开发声支持此类改革。

当时因凡蒂诺表示：“我们当然应该支持更多女性投身足球领域，担任各类职务，事实上，女足队伍或许也需要更多女性教练。”

“这是我们未来需要展开讨论的另一议题，因为我们已经看到，女性当中不乏极为优秀的教练。在上届瑞士举办的精彩欧锦赛中，我们已然见证了女足运动的蓬勃生机与强劲发展势头。”

01. 天然肌理，复刻春日生机

森富力板材甄选优质天然基材，保留木材原生肌理与自然质感，纹理清晰细腻，色泽温润柔和，恰如春分时节的草木新生，自带自然气息。无论是简约原木风的柜体，还是雅致大气的墙面装饰，都能完美融入春日家居场景，将室外的草木诗意搬进室内，让每一处空间都透着自然慵懒的春日格调，与春分的生机盎然相得益彰。

02. 环保净味，守护春日安康

春分焕新，健康为先。森富力板材坚守环保初心，严格遵循国家人造板质量标准，严控甲醛释放量，契合当下高端板材环保需求，打造无异味、更安心的居家环境。春日开窗通风，板材自带的天然木韵与室外花香相融，无需担心有害气体侵扰，老人、小孩均可安心居住，让居家空间既有春日的鲜活，又有稳稳的健康守护。

03. 精工品质，适配春日焕新

春日多雨，空气湿润，对板材的防潮、耐用性能提出更高要求。森富力板材采用先进生产工艺，经过多道严苛工序锤炼，兼具优异的防潮性与稳定性，有效避免潮湿变形、开裂等问题，从容应对春分时节的气候特点。同时，板材握钉力强劲、易加工，可灵活适配衣柜、橱柜、书桌等多种居家场景，满足不同焕新需求，兼顾颜值与实用性，让每一处家居改造都省心省力。

04. 多元适配，点亮春日美学

春分焕新，家居风格亦需贴合春日格调。森富力板材拥有丰富的品类与色泽选择，涵盖原木色、浅灰色、暖杏色等多种适配春日的色调，肌理多样，可灵活适配简约原木风、现代轻奢风、雅致北欧风等多种家居风格。无论是打造温馨的客厅背景墙、实用的收纳柜体，还是精致的玄关装饰，都能与春日家居场景完美融合，既能凸显板材的天然质感，又能点亮居家美学，让家在春分时节焕发全新生机与格调。

森富力板材深耕板材领域，以严苛标准把控每一块板材的品质，将自然美学、环保理念、精工工艺与多元适配性完美融合，缔造的不仅是优质板材，更是承载春日诗意与居家温暖的生活载体。春分焕新家，选择森富力板材，让天然木韵点缀空间，让环保品质守护安康，让多元风格适配美学，解锁春日居家新质感，不负每一段与春同行的美好时光。

王兴兴除了自己参加发布会以外，还把自家最新的机器人带到现场给新一代小米SU7站台，站到雷军面前，来一段载歌载舞，毕竟这也是一次博得关注与流量的好机会。

而在两人交谈中，聊到今年是宇树科技创业十周年时，雷军突然对着王兴兴表示感谢，“谢谢你五年前给了我们一个投资宇树的机会。”

按照大部分人的思维，心中想的可能是“幸好五年前投资了宇树”，而且一般都是被投资方感谢投资方，但是雷军却反其道而行，降低自己的身位，感谢给予投资机会，虽然现在来看，小米投资绝对是一件非常正确的事情。

但是，不得不说，雷军说话很有礼貌，情商够高，而这种惯性脱口而出的感谢，更是反应了平常待人接物，这种说话艺术值得学习。

01

零距离：从“大国重器”到“开发利器”

考察团一行深入徐工矿机智能制造基地，近距离观摩了徐工成套露天矿山机械生产流程。车间内，智能化设备高效运转，机器人精准作业，数字化管理系统实时监控生产各环节，严谨的质量管控体系与先进的制造工艺，直观展现了徐工“精益制造”的硬核实力。设备展示区，矿挖、矿车、电铲等系列成套矿山装备整齐列阵，覆盖了“穿孔、采装、运输、排土”工艺流程，满足各类工况作业需求。

02

端到端：无人驾驶集群作业成熟稳定

活动现场，无人驾驶集群作业赢得高度赞赏。随着指令下达，遥控矿挖、无人矿车、装载机多台设备协同联动，精准完成挖掘、转运、装卸等一系列作业。此前在内蒙古伊敏矿，徐工已经和华能集团合作，依托高精度定位、环境智能感知、协同调度算法等核心技术，全面落地全球首批纯绿电、真无人设备应用场景，实现矿卡与多机型智能混编作业，构建了从设备智能到系统协同、从单点应用到全场景覆盖的解决方案。

03
面对面：共话矿山安全与智能化未来

座谈会上，徐工矿山机械事业部总经理任大明围绕矿山安全、绿色智慧、技术创新与开放合作，清晰阐述了徐工的发展路径，充分展现出徐工提供全场景、全周期的解决方案的实力。地质研究和电力建设企业专家分别做了主题分享。徐工机械副总裁孟文在大会总结发言中表示，徐工愿与中国安全产业协会、全国矿山企业携手，共建技术创新联盟、共推行业标准制定、共筑安全发展防线、共拓绿色智慧新局。

此次交流不仅是技术与产品的展示，更是一场关于“安全与效益共生”的深度对话。作为矿山装备“国家队”，全球零碳智慧矿山解决方案的开拓者，徐工矿机将持续以自主创新为笔，在“十五五”的画卷上，与行业伙伴共绘更安全、更绿色、更智慧的矿山新未来。

这场带着互联网基因的跨界尝试，并非京东首次突破业务边界。此前其曾切入外卖赛道，虽有规模突破却付出了高额投入。如今押注链条更长、复杂度更高的家装行业，这场家装跨界闯关，京东的核心优势能否落地？高额资金投入如何平衡回报？又能否真正破解家装固有沉疴？

模式博弈：

自营模式的利弊交织，扩张之路暗藏考验

不同于以往互联网企业的平台化玩法，京东家装选择以自营模式入场，核心逻辑是将自身在零售领域积累的“超级供应链”与“数字化能力”，深度注入家装全流程，试图通过标准化、透明化、智能化破解行业痛点。

京东集团CEO许冉在发布会上明确表示，京东要让装修从“消费者挨个对接、出问题互相推诿”的组装机模式，升级为“一个品牌负责到底”的品牌机模式。

具体来看，京东家装构建了覆盖选品、设计、施工、智能、售后的全链路闭环：设计环节依托JoyAI大模型，联合全球101位设计大师、1000+专职设计师，基于京东超7亿活跃用户的体验数据输出方案；供应链端组建500余人的专业采销团队，从全球14国源头直采，遵循28项自营标准严选货品；施工环节直接管理超过5200名涵盖十大工种的产业工人，破解施工层层分包的痛点。

智造赋能两业协同，AI引领广货升级

刘思源

　　（华南理工大学工商管理学院副院长、教授）

　　从十三行远销海外的广彩瓷器，到改革开放初期的“珠江水、广东粮、岭南衣、粤家电”，再到当下的智能制造与高品质服务，“广货”的每一次迭代升级，无不精准契合消费需求的时代变迁。

　　# 01

　　厚基筑底，智造开篇

　　历史昭示，广货之所以历久弥新、行销天下，关键在于其承载的文化内涵——当商品的功能属性趋于同质，背后的文化叙事便成为独特价值符号，将市场竞争从价格、规模引向文化认同与价值共鸣的深层较量。

　　步入数字经济时代，这一文化叙事被赋予新的内涵。2025年，广东地区生产总值达14.58万亿元，连续37年居全国首位。其中制造业增加值占比三分之一，服务业增加值连续41年领跑全国、占比近六成。面对全球产业格局深刻调整，广东以人工智能为关键变量，推动先进制造业与现代服务业深度融合，加速培育新质生产力。2026年全省高质量发展大会首次聚焦“制造业与服务业协同发展”，强调要以“赋能”强筋健骨，以“融合”促进相互成就。

　　广东拥有全部31个制造业大类，规模约占全国八分之一，规上工业企业营收连续多年位居全国榜首。同时，服务业体系日趋完备，2025年增加值同比增长4.7%，高于GDP增速0.8个百分点。“制造强省”与“服务高地”双重优势叠加，为两业深度融合奠定坚实基础。

　　人工智能的蓬勃发展为两业协同注入强劲动能。2025年，广东AI核心产业规模预计达3000亿元，约占全国四分之一；AI与机器人企业超3700家，相关上市企业超150家。尤为瞩目的是，工业机器人产量占全国比重超四成，服务机器人占比超八成，已成为全球重要机器人产业集聚区。同年，超高清视频产业集群营收突破1万亿元，成为该领域全国首个万亿级产业集群。

　　# 02

　　先锋探路，融合致新

　　在广东这片改革开放的热土上，一批先行企业和高校正积极探索AI赋能两业融合的创新路径，为产业升级提供了鲜活范本。

　　华为提出“制造智能体”的创新理念，通过“场景化+平台化+生态化”三位一体的方式，为企业提供全栈式的智能化解决方案。华为的工业互联网平台能够帮助企业整合设备、工艺、供应链等各个环节的数据，构建统一的数据湖，实现从设备到产线、从工厂到供应链的全链路数据贯通。

　　树根互联打造的“设备维修助手智能体”则展现了AI技术服务商对制造业的精准赋能。通过AI技术应用于设备故障诊断和维修指导，树根互联帮助制造业企业提升运维效率、降低成本，实现了技术服务与制造需求的深度融合。

　　亿纬锂能从制造产线实景需求出发，成立人工智能事业群，打造全栈智能体工厂。如今，双足人形机器人穿梭于亿纬锂能的生产线，与自动化设备默契配合，已落地40余项数智化解决方案。这标志着制造业企业正从单纯的“制造”向“制造+智能服务”转型，在引入AI和机器人技术的同时，也为AI技术提供了丰富的应用场景，形成了两业协同的双向赋能。

　　企业的转型实践离不开教育科技人才的系统性支撑。华南理工大学作为粤港澳大湾区高水平研究型大学的代表，展现了教育、科技、人才一体化的创新路径。依托国家卓越工程师学院，华南理工大学与南方电网、保利集团等近100家企事业单位深化产教融合，构建了“学科引领创新、创新支撑产业、产业反哺育人”的闭环体系。

　　# 03

　　多维发力，共筑宏途

　　面向未来，广东可从以下方面持续发力，推动两业融合向更高水平迈进。

　　强化AI技术赋能，建设“AI+制造”示范高地。聚焦电子信息、智能家电、汽车、机器人等重点产业集群，培育一批适配复杂制造场景的垂直领域大模型与专用小模型。鼓励制造业企业开展“人工智能+制造业”标杆项目建设，培育一批智能工厂和数字化车间，聚力打造“AI+制造”融合发展示范区。

　　构建协同发展生态，推动从链式协作迈向网状共生。充分发挥“链主”企业与平台型组织的引领作用，加快构建开放融通、互利共赢的产业共同体。培育壮大生产性互联网服务平台，做优工业品电商、数字化转型、共享制造等专业化平台。

　　完善政策支持体系，营造良好发展环境。加强复合型、跨界型人才引进与培养，深化产学研协同育人机制，为新质生产力发展提供坚实人才支撑。持续优化营商环境，为企业平台化、敏捷化转型提供制度保障，充分激发各类市场主体活力。

　　从“微笑曲线”理论视角审视，广东的两业融合实践正有力推动产业从价值链中低端向高附加值两端攀升。研发设计、品牌管理、系统解决方案等高价值环节的比重持续提升，生产性服务业正成为制造业增强核心竞争力、提升价值创造能力的关键引擎。

　　随着AI技术的深度渗透，制造业每一次迭代升级的需求，都将牵引服务型技术实现新的突破；而服务型技术的每一次跃升，又将反哺制造业向更高能级攀升，二者相互促进、共生共荣，形成良性循环的发展态势。

　　# 04

　　结语

　　展望2035年，我国智能制造技术和应用水平将跻身世界前列，“中国制造”将实现从“数字化转型”到“智能化升级”的历史性跨越。当前及今后一个时期，是中国制造业由大变强的关键阶段，也是发展质量变革、效率变革、动力变革的攻坚时期。广东以AI为引擎，深化两业融合，在“制造强省”与“服务高地”的相互成就中，必将开拓产业发展新空间，构建起具有强大国际竞争力的现代化产业体系。

　　以人工智能赋能先进制造业与现代服务业深度融合，正让广东制造更聪明，广东服务更优质。这也使得“广货”所承载的岭南文化与中国故事，在智能时代传播得更广、更远，其蕴含的精神特质，正逐步成为融通中外、促进文明交流互鉴的鲜亮标识。这，便是“广货行天下”在新时代交出的精彩答卷。